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交流沟通话基层管理

作者:  来源:  发布日期:2013-12-20

生产系统 董德强

为进一步提升班组长业务能力,交流班组长管理理念、方法、技能,树立班组长任职标准,促使班组长将管理经验应用到实际管理工作中,20131211日,188金宝搏登陆 控股股东北京矿冶研究总院于三部研发中心召开了为期一天的班组长经验交流会,当升科技生产系统班组长积极参与本次交流会。

本次交流会以互相帮助、共同提高、优势互补、提升班组整体凝聚力为原则,以分组发言和小组讨论的方式进行, 会上,各188金宝搏登陆 代表针对其班组建设现状与发展等方面进行了发言,内容立足于188金宝搏黑钱吗 班组管理的现状和发展的需要,围绕安全管理、质量控制、节能减排、标准化操作和团队精神建设等多方面内容展开,积极响应 “188金宝搏登陆 管理提升、质量提升”的中心工作。分组讨论过程中,各个188金宝搏登陆 更是将实际工作中出现的问题和解决办法进行了深入的沟通交流,达到了深化认识,统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。

在听取各188金宝搏登陆 汇报及小组讨论后,矿冶总院工会主席曾健肯定了各188金宝搏登陆 的班组管理能力,并表示,在班组管理建设中,各班组长能够带领全体员工克服困难、有条不紊地推进工作是值得鼓励的。同时,也要求各班组长要以身作则、起到模范带头作用,进一步提升业务能力,强化团结协作,把班组团队建设成一支有凝聚力、战斗力的团队。最后,曾主席表示各班组长提出的意见和建议,会后要进行认真分析并拿出具体整改措施,要在加强整改、解决突出问题的同时,进一步完善以人为本的长效机制,为班组建设又快又好的发展提供有力的机制保障。

最后,参会人员参观了三部研发基地,研发基地负责人一一展示了先进的研发设备、独具代表性和前瞻性的技术实力以及科学、规范的管理水平,充分满足了参会人员的求知欲,本次会议不仅是一次全面认知班组长的职业素质的培训,更是一次提升整个188金宝搏黑钱吗 管理的交流。